公立中医医院是中医药事业发展的主力军，也是党联系群众、服务民生的重要窗口。近日，第二届“新时代公立中医医院党的建设”研讨会在上海召开。与会专家们集思广益，聚焦党建工作理论与实践，形成一系列兼具指导性与实践性的深刻论述，为新时代公立中医医院党建工作高质量发展提供了宝贵的智慧支持。

强化政治引领锚定公立中医医院公益性导向

加强公立中医医院党建工作，是提升医疗服务水平、健全体现中医药特点的现代医院管理制度的关键举措。

国家中医药管理局机关党委常务副书记卢国慧表示，新时代加强公立医院党的建设工作，有明确的职责任务，有目标要求，要把干部职工的思想统一到党中央决策布局上来，把各方面工作聚焦在深化改革的方向和任务上来。北京中医药大学党委书记王瑶琪表示，以高质量党建保障公立中医医院公益性导向，必须把稳政治方向、强化政治定力、筑牢思想根基。坚持“人民至上、生命至上”的价值理念，弘扬“大医精诚”职业精神，塑造风清气正的行业生态。

上海中医药大学党委常委、宣传部部长陶思亮认为，实践充分证明，将党建优势转化为治理效能，能够有效解决医疗质量提升、医德医风建设等核心问题，为医院发展提供强有力的组织保证和精神动力。安徽中医药大学党委常委、副校长，安徽中医药大学第一附属医院党委书记聂久胜认为，公立中医医院应全面落实党委领导下的院长负责制，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、支部联动落实”的党建格局。上海中医药大学附属市中医医院党委书记陆嘉惠表示，党建引领是公立医院发展的本质要求，医院要以学习赋能夯实思想根基，强化基层党建通经活络，优化党管干部、党管人才路径，通过扩大党建品牌影响力等特色做法，将党建优势转化为为人民健康服务的效能。

在北京中医药大学马克思主义学院院长邱仁富看来，公立中医医院党建工作既具备党建的一般性特点，又蕴含中医药的独特属性，一定要结合中医医院实际开展有特色的党建工作，进一步挖掘中医药的独特价值理念、思维方法，推动公立中医医院党建工作更具有针对性、亲和力。山西中医药大学马克思主义学院院长李俊认为，坚持和加强党对公立医院的全面领导，是贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针的根本保证，是推动公立医院高质量发展的核心引擎和坚强政治保障。要深化以公益性为导向的公立医院改革，以高质量党建引领公立医院高质量发展。在安徽中医药大学党委宣传部部长、马克思主义学院院长董玉节看来，“以人民健康为中心”和“以医德医风医道建设为灵魂”是公立中医医院做好党建工作必须站稳的立场，要坚持目标导向、价值导向、问题导向和实践导向，以队伍建设、制度建设和文化建设为抓手来开展工作。

深化理论研究为高质量发展提供理论支撑

党建引领在公立中医医院发展中起着举旗定向的关键作用，而深化党建理论研究则是提升党建工作质量的重要支撑。

黑龙江中医药大学马克思主义学院党委书记常滨毓认为，医学院校马克思主义学院应与医院加强党建研究合作，总结党建引领基层治理的实践经验，共享研究成果，实现合作共赢，为中医医院党建提供理论支撑。上海健康医学院马克思主义学院院长胡绪明表示，中医药哲学与马克思主义理论、中国式现代化理念高度契合。医学高校马克思主义学院应将中医药哲学融入思政课，与附属医院、社区卫生中心合作建立实践案例库，探索思政教育与医疗实践深度融合。

上海市中共党史学会会长忻平则强调要善于从党史中汲取智慧，特别是要准确把握历史必然性与偶然性的关系，在复杂形势下坚定方向，以党的坚强韧性推动中医药事业克服挑战、稳步前行。

此次研讨会吸引了全国各地40余家公立中医医院及高校的近100位专家学者参会。作为主办方之一，上海中医药大学马克思主义学院院长王芳表示，通过类似活动，能够让业界同仁在交流学习中，深化中医药院校和公立中医医院（含中西医结合医院）对习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于健康中国建设和中医药工作的重要论述的学习理解，进而推进马克思主义党建理论和公立中医医院党务工作的深度结合。

聚焦实践突破破解公立中医医院党建与业务融合难题

深化党建理论研究为实践提供了坚实的理论基础，而将理论转化为实际行动，在实践中破解难题、凝练经验，才是推动公立中医医院党建工作不断进步的最终落脚点。

会上，与会代表也充分交流党建引领基层治理的实践经验。

上海中医药大学附属市中医医院副院长（主持工作）尹磊淼认为，需将党建工作全方位融入医院治理、服务以及传承创新各个环节，让中医药服务普惠大众。

数智技术应用是中国中医科学院广安门医院副院长杨睿的关注点，他建议，通过加强政治建设确保医院发展方向与党的政策方针契合，强化组织建设提升基层党组织战斗力，推动党建与智慧医疗研发、数据管理等业务深度融合。

北京中医药大学东直门医院党委副书记刘子旺认为，要重视顶层设计，通过党委理论学习中心组全覆盖、落实第一议题制度强化思想引领，严格落实全面从严治党主体责任，如布局“3+3”大医疗部，在国家医学中心建设与中医药文化传播中彰显党建价值。北京中医药大学第三附属医院党委副书记闫英提出，应从政治领航把方向、思想领航促发展、组织领航强功能、作风领航提效能入手，辅以人才、青年、文化领航，构建人才生态体系、激发青年活力、传承优良文化，探索党建与业务深度融合新模式。江苏省苏州市吴江区中医医院党委书记史浩表示，要落实党委领导下的院长负责制，设立党员先锋岗，开展党建共建引才育才，构建“党建+战略、专科集群、中医药文化、医共体、运营服务”体系。陕西中医药大学马克思主义学院院长窦红莉表示，必须狠抓学习，凭借思想引领铸就信仰；注重规范，强化组织建设以筑牢基础；突出引领，发挥党建示范以树立典范；搭建平台，创新工作模式以增添活力。湖南中医药大学第二附属医院党委委员陶艳表示，可通过“总支牵头、支部联动、党群共创”的党建活动替代传统党课教育，挖掘人才充实微党课宣讲队伍，整合媒体资源提升传播效果，实现患者满意度与职工创作热情双提升。

对于中西医结合医院党建工作的特点和有效路径，清华大学玉泉医院党委书记李伟认为，要聚焦学科专科建设提升中西医结合内涵，推动医工交叉、国际化合作与中医药文化传播，打造具有高校特色的现代化中西医结合医院。南方医科大学中西医结合医院党委书记陈旭坚提出，需以党建引领中西医协同管理，要倡导“共享无忧”文化，打造特色人才培养体系，推动学科专科建设与科研教学协同，同时加强国际合作、提升诊疗精准度。福建省三明市中西医结合医院党委副书记赵宏表示，中西医结合医院的改革需坚持以民为本，以党建推动改革攻坚，还要优化医院收入结构、提升医护人员收入，同时加强党建与管理团队建设，全面提升群众满意度。

聚焦公立中医医院党建工作中的重点难点，与会代表们结合自身工作实践各抒己见。

在华东师范大学中共党史党建研究院执行院长丁晓强看来，加强公立医院党建工作，需强化党委领导核心作用，积极推动党建与业务深度融合，充分利用信息化手段提升工作效率，充分发挥党组织的社会功能与组织优势。

如何破解党建与业务“两张皮”难题？北京中医药大学东方医院党委书记韩振蕴建议从三方面发力：一是发挥公立医院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用；二是压实党建工作责任链条，落实党支部参与科室重大问题决策机制；三是构建党建与业务“同部署、同推进、同考核”的联动机制。

浙江中医药大学马克思主义学院副院长王延隆则强调，围绕“党建引领”，公立中医医院要把握三对重要关系：硬实力和软实力的关系，务实功与务虚功的关系，强自身和促融合的关系。贵州中医药大学马克思主义学院副院长刘维民认为，党建引领需将组织与群众优势转化为发展与治理优势。要突出政治引领、组织覆盖、汇聚发展力量、坚持以人民为中心强化机制引领，深化党建与业务融合，解决群众实际问题。上海中医药大学马克思主义学院教师徐海峰表示，中医精神与为人民服务有相通性，应通过挖掘抗战中医英雄故事，构建理论内核，开展调研、体验式学习及社会服务，增强学生使命感与专业自信。